Znebiti se lenuhov

21
207

Po dolgem času sem srečal tesarja in mizarja, ki mi je pred leti še kot mlad obrtnik izdelal marsikaj kar imamo lesenega pri hiši. Delo je vedno opravil odlično. Mož ima veliko znanja in spretnosti, je izjemno sposoben, delaven in tudi nos ima za posel. Pokazal mi je nekaj zelo inovativnih rešitev, nad katerimi sem bil navdušen.

Uspešen, a v takih pogojih noče zaposlovati

Kot mlad obrtnik je začel delati doma v pritličju hiše. Počasi je nakupoval delovne stroje, pritličje se je napolnilo. S stalno radovednostjo in učenjem je prešel od preprostih del kot je izdelava ostrešij hiš, do izdelovanja preciznih, vrhunskih športnih rekvizitov.

Sedaj je svojo dejavnost tudi fizično razširil v ogromno halo, ki jo je kupil od propadajočega lesno-predelovalnega giganta. Hala je bila sedaj polna lesa, delovnih strojev, tudi tovornjak je bil v njej. Skratka, mož očitno tudi sedaj, ko lesna industrija ne cveti posebno, širi svoj posel. Njemu z delavnostjo,  sposobnostjo in inovativnostjo uspeva. Odlično, za čestitat.

Pričakoval sem, da v tako velikem delovnem okolju dela kar nekaj ljudi. Pa sem ga pobaral, koliko ima zaposlenih. Odgovor me je presenetil: “Samo sina. Takoj bi zaposlil še vsaj tri ljudi, pa jih ne bom, dokler se država ne bo “fejst” spremenila.”

V nadaljnjem pogovoru mi je razlagal, kako se človeka ne moreš znebiti, če noče delati, če se izogiba delu, če slabo dela, če hodi na bolniško, ne da bi bil bolan. Dobesedno: “Se mi zaposleni na kakšni veselici napije, se malo zvrne v jarek in je dva meseca na bolniški. Jaz pa namesto njega delam in plačujem njegove neumnosti.”

Je kakih 33.000 delovnih mest na dosegu roke?

Koliko je še takih obrtnikov, podjetnikov, ki bi koga zaposlili, če bi se – po domače in na kratko povedano – lenuha lahko preprosto znebili in zaposlili novega? Po podatkih Statističnega urada je bilo v Sloveniji leta 2010 registriranih 165.959 podjetij. Do leta 2012 se je njihovo število gotovo zmanjšalo. Pa recimo, da jih je sedaj okoli 100.000 in si zamislimo, da bi samo vsako tretje podjetje zaposlilo samo enega človeka. V trenutku bi lahko imeli 33.000 ljudi več zaposlenih.

Princip prožne varnosti je samo za Skandinavce

S potezo v smeri prožne varnosti (flexicurity), ki so jo izumili Danci, bi lahko pridobili na desettisoče delovnih mest. Pridobili bi na desettisoče ljudi, ki bi namesto s socialno pomočjo s svojim delom preživljali sebe in družino in ohranili človekovo dostojanstvo. Z načinom zaposlovanja po principu prožne varnosti, bi se počasi tudi prečistil trg delovne sile, ko bi se ločilo “zrnje od plev”, lenuhe od delovnih. Ločilo tiste, ki hočejo delati, od tistih, ki nočejo, tiste, ki se hočejo učiti (v šoli in vse življenje), od tistih, ki se nočejo. Socialno pomoč bi bilo pa treba dodeliti samo tistim, ki ne morejo in ne tistim, ki nočejo.

Pa se vrnimo k mizarju-tesarju iz uvoda članka. Predstavljajmo si, da bi mož takoj zaposlil tri ljudi. Od tega bi se mu eden izkazal pri delu, dva bi se delu izogibala. V trenutku bi bila lenuha brez dela in mož bi poiskal dva nova, ki bi ju spet takoj zaposlil. Od tega bi bil morda en delaven, drugi pa ne. Tako bi se krog zavrtel naprej. Proces zaposlovanja in odpuščanja bi moral biti seveda nebirokratski in hiter. S tem bi poslali tudi pomembno sporočilo ljudem: delavnost, znanje in hotenje se nagrajujejo, lenoba, izogibanje delu, nepripravljenost za učenje pa ne.

Foto: Petr Kovar, SXC.hu

21 KOMENTARJI

  1. Enako, kot temu obrtniku se je dogajalo mojemu bratu, uspešnemu obrtniku, ki bi lahko zaposlil deset delavcev. Par krat je poskusil pa se je slabo končalo,potem je vse življenje delal sam. Podobno se dogaja mojemu sinu. In take stvari se bodo dogajale dokler bomo imeli socialistične sindikate.

  2. Zanimivo, da nihče v tem članku in prejšnjih komentarjih nihče noče omeniti pojav, ko delodajalec ne plačuje delavca.

    • Drži; delodajalec bo imel z večjo močjo tudi več odgovornosti, vsaj moralne. Upam pa, da bi kot delavec potem tudi jaz lahko lažje rekel hvala lepa.

      • Najbolje, da delodajalec postane kar lastnik svojih zaposlenih. Potem bo njegova odgovornost maksimirana

  3. Aleš, dober post. Meni je res žal, a mislim podobno kot ta obrtnik. Vem, da do tistih, ki bi radi res delali in ne “hodili na šiht”, delam krivico, ampak se bojim tistih, ki bodo hodili na šiht in jih bo nemogoče odpustiti.

    In tako je prišlo do tega, da jih je več kot polovica na avtorskih in na svojem s.p.-ju, vsi pa so plačani po učinku.

    Aleš, kakšno je pa pri tebi razmerje?

  4. Kaj je tu zanimivega, razen bednega in poceni trika poskusa premene teme?

    Tema prispevka so lenuhi! Torej se govori o tem vidiku.

    O neplačevanju delavcev, ki se v večini primerov dogaja v prihvatiziranih firmah Foruma 21 (Primorje, Vegrad, Konstruktor, Viator & Vektor, vse Elekte …), pa naj se govori, ko je prispevek o le-teh.

    • Hedonist. Problem družbe je seveda, da imajo najnižji sloji preveč pravic, ki omejujejo najvišje sloje. In o tem se ne sme in se ne bo govorilo!

    • Krščanska drža je … gledanje na najbednejši sloj, kako on živi. In to je krščansko merilo razvitosti družbe.

  5. Tako kot je človekovo osebno življenje zbir slabih in dobrih lastnosti , tako je tudi v družbi. Enako je tudi v prehrani ogrombno balasta. Samo v umetnih tvorbah lahko odsežemo določeno stopnjo čistosti, apak to je nezdravo, ima določene stranjske učinke.
    V življenju moramo vedno imeti ob sebi špil ferderbarje, drugače ni napredka.
    Če ne sprejmemo teh naravnih zakonitost, potem ostanemo sami s seboj, malo bolj popolni in malo manj razumevajoči do človeške družbe.
    Sveda to ne pomeni, da opustimo bolj s slabostmi in stran potmi, samo argumnet čiščenja ljulke ni prava pot.

    • Uživanje je posledica rezultatov, blagostanja. Družba se giba v ciklih, ena generacija ustvarja 10 ur dnevno in se odreka. Druga pa je razvajena in samo razmišlja kako bi uživala, jemala.

      Odrasel človek je tisti, ki zmore preseči logiko ” kaj mi paše”. Razvajenec te logike ni zmožen preseči in ostaja na agresivnem jemanju “kaj mi pripada”, ” kaj je pravično”.

      • Beseda razvajenec označuje nekoga … ki nima navad ustvarjanja, delovnih navad.
        Beseda hedonist označuje nekoga, ki mu je življenjski cilj uživanje ne glede na posledice pri drugih.
        Zdi se mi pametno, da ločim ta dva tipa. Ni isto.

        • se strinjam,
          Torej sta si podobna zgolj v tem, da večino časa iščeta užitke in se izogibata naporom, trpljenju.
          Razlika je samo, da je nekomu to cilj in je zanj pripravljen marsikaj narediti, se včasih tudi zelo potruditi, da potem uživa.
          Ne smemo užitka jemati preveč asketsko. Zdrav človek mora znati tudi uživati, se sprostiti, se zabavati. Problem je mera. In ali gre na račun drugega, oz. tako da druge izrabljamo, izkoriščamo, uničujemo.

    • Se ne strinjam s tabo. osnovna sociala mora biti.

      Problem pa je socialistična država, kjer se socialne pravice zlorabljajo, ker je več invalidov ( skupaj s paraziti) in zelo malo ustvarjalcev.

      • Se strinjam. Ko bo večina ljudi živela od rezultatov svojega dela in bo iz svoje osebne volje ( karitativnosti) dajala pomoč drugim.

        Dokler pa bo to sistem, ki bo temlejil na povečevanju davkov – pa bo samo vedno slabše, vedno bolj zlorabljen. In Slovenija je sedaj na točki, ko bo kmalu počilo, ker je sistem prenapihnjen s pravicami, denarja zanje ni več, ljudem, ki ustvarjajo pa se ne splača več delati, ker jim socialistična država ZAPLENI, UKRADE kar 70 -90% ustvarjenega.

        Če v socialni državi 1000 ljudi vleče voz s 13 reveži ( invalid, bolnik, brezposleni), v socialistični državi 13 dobrih delavcev vleče voz s 1000 “reveži”. Marsikdo nikoli ni delal, marsikdo se je odvadil dela, marsikdo je samo odličen blefer in manipulant, zlorabitelj drugih.

  6. NAJVEČJI lenuhi so sami sidikal-treiberji oni vedo , da jim plače preskrbijo delavci , masa , in da s svojimi dejanji ne prevzemajo , nimajo, nikakršne materialne odgovornosti, tudi , če gre vse k vragu !
    Poplnoma v drugačnem , NASPROTNEM položaju so tisti , ki morajo mesečno skrbeti ali bodo imeli dovolj denarja za plače itd…

Comments are closed.

Prijava

Za komentiranje se prijavite